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GRIスタンダード対照表

本対照表は、GRI(Global Reporting Initiative)「サステナビリティ・レポーティング・スタンダード」を参照しています。なお、空欄は情報が入手困難、もしくは不完全な当該項目の情報であり、現時点では集計できていません。

利用に関する声明 大東建託株式会社は、GRIスタンダードを参照し、当該期間(2023年4月1日~2024年3月31日)について、本対照表に記載した情報を報告します。
利用したGRI 1 GRI 1: 基礎 2021


一般開示事項
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 2:一般開示事項 2021 2-1 組織の詳細 会社概要
グループ会社
2-2 組織のサステナビリティ報告の対象となる事業体 統合報告書2024 会社情報(P77)
2-3 報告期間、報告頻度、連絡先 統合報告書2024 対象期間・発行時期(P4)
お問い合わせ
2-4 情報の修正・訂正記述 該当する事例はありません。
2-5 外部保証 保証報告書
2-6 活動、バリューチェーン、その他の取引関係 全国の支店・営業所・店舗
サプライチェーンマネジメント
2-7 従業員 ESGデータ集2024 社会データ〉雇用の状況(P7)
2-8 従業員以外の労働者 ESGデータ集2024 社会データ〉協力会社様とのかかわり(P9)
2-9 ガバナンス構造と構成 ガバナンス
2-10 最高ガバナンス機関における指名と選出 コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組み(P20)
2-11 最高ガバナンス機関の議長 役員体制
有価証券報告書2023年度3月期 コーポレート・ガバナンスの状況等(P64)
2-12 インパクトのマネジメントの監督における最高ガバナンス機関の役割 サステナビリティブック2024 サステナビリティ〉ガバナンス(P5)/人権の尊重〉リスク管理(P25)/リスクマネジメントの強化〉方針・基本的な考え方(P45)
2-13 インパクトのマネジメントに関する責任の移譲 サステナビリティブック2024 サステナビリティ〉ガバナンス(P5)/人権の尊重〉リスク管理(P25)/リスクマネジメントの強化〉方針・基本的な考え方(P45)
2-14 サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 サステナビリティブック2024 サステナビリティ〉ガバナンス(P4)
2-15 利益相反 コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組み(P16)
2-16 重大な懸念事項の伝達 統合報告書2024 リスクマネジメントの強化(P71)
2-17 最高ガバナンス機関の集合的知見 コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組み(P24)
2-18 最高ガバナンス機関のパフォーマンス評価 統合報告書2024 取締役会の実効性評価(P69)
2-19 報酬方針 統合報告書2024 取締役の報酬制度(P66)
2-20 報酬の決定プロセス コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取り組み(P14-15)
2-21 年間報酬総額の比率
2-22 持続可能な発展に向けた戦略に関する声明 統合報告書2024 トップメッセージ(P7-12)
2-23 方針声明 大東建託グループ人権方針
大東建託行動規範
2-24 方針声明の実践 サステナビリティブック2024 人権の尊重(P24-26)
2-25 マイナスのインパクトの是正プロセス 統合報告書2024 リスクマネジメントの強化(P71)/コンプライアンスの推進(P72)
2-26 助言を求める制度および懸念を提起する制度 統合報告書2024 リスクマネジメントの強化(P71)/コンプライアンスの推進(P72)
サステナビリティブック2024 人権の尊重〉ガバナンス(P24)
2-27 法規制遵守 ESGデータ集2024 環境〉環境に関する規制の順守状況(P5)
サステナビリティブック2024 コンプライアンスの推進〉指標と目標(P40)
2-28 会員資格を持つ団体 外部機関等への賛同・参画、外部評価
2-29 ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ サステナビリティブック2024 気候変動への対応〉ステークホルダーと連携した気候変動への対応(P12)/地域社会の活性化(P20)/人権の尊重〉主な取り組み(P26)/労働安全衛生管理の強化〉主な取り組み・指標と目標・主な取り組み(P35-37)/サプライチェーン・マネジメントの強化〉主な取り組み(P50)
2-30 労働協約
マテリアルな項目
経済パフォーマンス
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 201:経済パフォーマンス 2016 201-1 創出、分配した直接的経済価値 有価証券報告書2023年3月期 連結財務諸表等
ESGデータ集2024 社会〉地域とのかかわり(P9)
ステナビリティブック2024 地域防災の推進〉指標と目標(P22)
201-2 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 統合報告書2024 TCFDに基づく情報開示〉気候変動におけるリスクと機会(P54-55)
201-3 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 有価証券報告書2023年3月期 退職給付関係(P125-126)
201-4 政府から受けた資金援助
地域経済での存在感
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 202:地域経済での存在感 2016 202-1 地域最低賃金に対する標準的新入社員給与の比率(男女別)
202-2 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合
間接的な経済的インパクト
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 203:間接的な経済的インパクト 2016 203-1 インフラ投資および支援サービス 統合報告書2024 防災(P51-52)
サステナビリティブック2024 地域社会の活性化(P20)/地域防災の推進(P22-23)/街の利便性と人の暮らしやすさの向上(P55-57)
203-2 著しい間接的な経済的インパクト
調達慣行
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 204:調達慣行 2016 204-1 地元サプライヤーへの支出の割合
腐敗防止
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 205:腐敗防止 2016 205-1 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所 サステナビリティブック2024 リスクマネジメントの強化〉方針・基本的な考え方(P45)
205-2 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 サステナビリティブック2024 コンプライアンスの推進〉主な取り組み(P44)
205-3 確定した腐敗事例と実施した措置 サステナビリティブック2024 コンプライアンスの推進〉指標と目標(P43)
反競争的行為
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 206: 反競争的行為 2016 206-1 反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置 サステナビリティブック2024 コンプライアンスの推進〉指標と目標(P43)
原材料
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 301:原材料 2016 301-1 使用原材料の重量または体積 統合報告書2024 TNFDに基づく情報開示〉国産材活用の取り組み(P62)
301-2 使用したリサイクル材料
301-3 再生利用された製品と梱包材
エネルギー
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 302: エネルギー 2016 302-1 組織内のエネルギー消費量 ESGデータ集2024 環境〉総エネルギーの投入量(P1)
302-2 組織外のエネルギー消費量
302-3 エネルギー原単位 ESGデータ集2024 環境〉エネルギー消費量/エネルギー効率(P1)
302-4 エネルギー消費量の削減 ESGデータ集2024 環境〉エネルギー消費量/エネルギー効率(P1)
302-5 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減
生物多様性
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 304:生物多様性 2016 304-1 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、貸借、管理している事業拠点 サステナビリティブック2024 生物多様性の保全〉主な取り組み(P15)
304-2 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト サステナビリティブック2024 生物多様性の保全(P13-16)
304-3 生息地の保護・復元 サステナビリティブック2024 生物多様性の保全〉主な取り組み(P15)
304-4 事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種 該当する事例はありません。
大気への排出
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 305:大気への排出 2016 305-1 直接的な温室効果ガス(GHG)排出(スコープ1) ESGデータ集2024 環境〉温室効果ガス排出量(P2)/温室効果ガスの種類別排出量(P3)
305-2 間接的な温室効果ガス(GHG)排出(スコープ2) ESGデータ集2024 環境〉温室効果ガス排出量(P2)/温室効果ガスの種類別排出量(P3)
305-3 その他の間接的な温室効果ガス(GHG)排出(スコープ3) ESGデータ集2024 環境〉温室効果ガス排出量(P2)/温室効果ガスの種類別排出量(P3)
305-4 温室効果ガス(GHG)排出原単位
305-5 温室効果ガス(GHG)排出量の削減 統合報告書2024 TCFDに基づく情報開示〉温室効果ガス削減目標(P56)
305-6 オゾン層破壊物質(ODS)の排出量
305-7 窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx)、およびその他の重大な大気排出物 サステナビリティブック2024 汚染防止と廃棄物削減(P17)
サプライヤーの環境面のアセスメント
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 308:サプライヤーの環境面のアセスメント 2016 308-1 環境基準により選定した新規サプライヤー
308-2 サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置 サステナビリティブック2024 サプライチェーンマネジメントの強化〉主な取り組み(P50)
雇用
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 401: 雇用 2016 401-1 従業員の新規雇用と離職 ESGデータ集2024 社会〉雇用の状況(P7)
ダイバーシティの推進〉人事関連データ
401-2 フルタイム従業員には支給され、有期雇用の従業員やパートタイム従業員には支給されない手当
401-3 育児休暇 ダイバーシティの推進〉人事関連データ
労使関係
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 402: 労使関係 2016 402-1 事業上の変更に関する最低通知期間
労働安全衛生
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 403:労働安全衛生 2018 403-1 労働安全衛生マネジメントシステム サステナビリティブック2024 労働安全衛生管理の強化(P33-37)
403-2 危険性(ハザード)の特定、リスク評価、事故調査 サステナビリティブック2024 労働安全衛生管理の強化(P33-37)
403-3 労働衛生サービス 統合報告書2024 ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン〉健康経営(P46)
サステナビリティブック2024 労働安全衛生管理の強化(P33-37)
403-4 労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション サステナビリティブック2024 労働安全衛生管理の強化(P33-37)
403-5 労働安全衛生に関する労働者研修 サステナビリティブック2024 労働安全衛生管理の強化(P33-37)
403-6 労働者の健康増進 統合報告書2024 ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン〉健康経営(P46)
サステナビリティブック2024 労働安全衛生管理の強化(P33-37)
403-7 ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と軽減 サステナビリティブック2024 労働安全衛生管理の強化(P33-37)
403-8 労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者 ESGデータ集2024 社会〉労働安全衛生(P8)
サステナビリティブック2024 労働安全衛生管理の強化(P33-37)
403-9 労働関連の傷害 ESGデータ集2024 社会〉労働安全衛生(P8)
サステナビリティブック2024 労働安全衛生管理の強化〉指標と目標(P36)
403-10 労働関連の疾病・体調不良 ESGデータ集2024 社会〉労働安全衛生(P8)
サステナビリティブック2024 労働安全衛生管理の強化〉指標と目標(P36)
研修と教育
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 404: 研修と教育 2016 404-1 従業員一人あたりの年間平均研修時間 サステナビリティブック2024 人材の育成・確保〉指標と目標(P27)
404-2 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム 統合報告書2024 人的資本経営(P37-38)
統合報告書2024 ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(P45-46)
統合報告書2024 DX戦略(P50)
サステナビリティ説明会2024年 人的資本経営の推進(P14-24)
404-3 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合
ダイバーシティと機会均等
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 405: ダイバーシティと機会均等 2016 405-1 ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ ESGデータ集2024 社会〉ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン、健康経営(P7) /ガバナンス〉コーポレート・ガバナンス(P10)
405-2 基本給と報酬の男女比 ESGデータ集2024 社会〉ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン、健康経営(P7)
非差別
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 406: 非差別 2016 406-1 差別事例と実施した救済措置 サステナビリティブック2024 人権の尊重〉指標と目標(P25)
結社の自由と団体交渉
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 407: 結社の自由と団体交渉 2016 407-1 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー 大東建託グループ人権方針
サステナビリティブック2024 人権の尊重(P24-26)/サプライチェーン・マネジメントの強化(P49-50)
児童労働
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 408: 児童労働 2016 408-1 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー 大東建託グループ人権方針
サステナビリティブック2024 人権の尊重(P24-26)/サプライチェーン・マネジメントの強化(P49-50)
強制労働
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 409:強制労働 2016 409-1 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー 大東建託グループ人権方針
サステナビリティブック2024 人権の尊重(P24-26)/サプライチェーン・マネジメントの強化(P49-50)
保安慣行
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 410:保安慣行 2016 410-1 人権方針や手順について研修を受けた保安要員
先住民族の権利
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 411:先住民族の権利 2016 411-1 先住民族の権利を侵害した事例
地域コミュニティ
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 413: 地域コミュニティ 2016 413-1 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 サステナビリティブック2024 地域の活性化(P20)/地域防災の推進(P22-23)/まちの利便性と人の暮らしやすさの向上(P55-56)
413-2 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト(顕在化しているもの、潜在的なもの)を及ぼす事業所
サプライヤーの社会面のアセスメント
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 414: サプライヤーの社会面のアセスメント 2016 414-1 社会的基準により選定した新規サプライヤー
414-2 サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 サステナビリティブック2024 人権の尊重(P25-26)/サプライチェーン・マネジメントの強化〉主な取り組み(P50)
公共政策
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 415:公共政策 2016 415-1 政治献金 サステナビリティブック2024 コンプライアンスの推進(P43)
顧客の安全衛生
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 416: 顧客の安全衛生 2016 416-1 製品・サービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 大東建託の土地活用〉技術・商品〉技術と性能〉安全性
416-2 製品・サービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 該当する事例はありません。
マーケティングとラベリング
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 417:マーケティングとラベリング 2016 417-1 製品・サービスの情報とラベリングに関する要求事項 統合報告書2024 TCFDに基づく情報開示〉主な取り組み(P57)
賃貸住宅の防災
417-2 製品・サービスの情報とラベリングに関する違反事例 該当する事例はありません。
417-3 マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 該当する事例はありません。
顧客プライバシー
GRIスタンダード開示事項掲載ページ
GRI 418: 顧客プライバシー 2016 418-1 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立

企業情報