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外部基準等への賛同・参画、外部評価

外部基準等への賛同・参画、外部評価

外部基準等への賛同・参画

	国連グローバルコンパクト／2023年6月署名サステナブルな世界の実現を目指した取り組みを行うことを目的とし、国連によって設立された、世界最大のサステナビリティ・イニシアチブ署名企業は、人権、労働、環境、腐敗防止の４分野１０原則に対する継続的な努力が要請される
	SBT／2019年1月認定取得パリ協定に基づき、産業革命時期比の気温上昇を「2℃未満」にするために、企業が気候化学（IPCC）に基づく削減シナリオと整合した削減目標を設定し、認定を受けることを推奨する環境イニシアチブ
	RE100／2019年1月加盟 2014年、イギリスに本部を置く国際環境NPO「The Climate Group」と「CDP」が中心となって設立された国際的環境イニシアチブ事業活動に必要なエネルギーを100％再生可能エネルギーで賄うことを目標に掲げる企業が参加
	TCFD／2019年4月賛同表明主要国の中央銀行や金融規制当局で構成される金融安定理事会（FBS）によって2015年に設立されたタスクフォース投資判断や企業評価、財務等に影響を及ぼす気候変動関連情報の積極的開示を求める
	EP100／2020年8月加盟事業活動のエネルギー効率を倍増させることを目標に掲げる企業が参加する国際的環境イニシアチブ
	気候変動イニシアティブ JCI／2018年9月表明気候変動対策へ積極的に取り組む企業やNGOなどを主体として、自主的に脱炭素社会の実現を目指す日本で発足した活動団体「パリ協定が目指す脱炭素社会への展開は、新たな成長と発展の機会を生み出す」という趣旨に賛同し、他の参加団体と情報共有を行いながら、気候変動対策を推進
	エコ・ファースト／2020年10月認定取得企業が環境大臣に対し、自らの環境保全に関する取り組みを約束するエコ・ファースト制度において、「先進的、独自的でかつ業界をリードする事業活動」を行っている企業であることを環境大臣が認定する制度
	GXリーグ／2022年基本構想時より表明 2050年カーボンニュートラル実現と社会変革を見据えて、GXヘの挑戦を行い、現在および未来社会における持続的な成長実現を目指す企業が同様の取組を行う企業群を官・学と共に協働する場
	30by30アライアンス／2022年4月表明生物多様性の損失を食い止め、回復させる「ネイチャーポジティブ」の目標に向け、2030年までに陸と海30％以上を健全な生態系として効果的に保全しようとする取り組み環境省をはじめ、行政・企業・自治体・団体等オールジャパンで実施する目的で設立
	イクボス／2016年4月加盟特定非営利活動法人ファザーリング・ジャパンが設立した、部下・スタッフのワーク・ライフ・バランスや多様化する働き方に対応できる上司を育てていこうとする企業ネットワーク
	Business for Marriage Equality／2023年8月賛同日本で活動する3つの非営利団体による、同性婚の法制化に賛同する企業を可視化することで、より平等で生きやすい社会に向けた変化を促進するためのキャンペーン
	EqualityActJapan／2023年8月賛同 LGBT平等法の制定を求める国際キャンペーン国際署名キャンペーン LGBT法連合会､国際人権NGOヒューマン･ライツ･ウォッチ､アスリート･アライ､オール･アウトの4団体が協働し、国内外で、LGBT平等法の制定を求める署名への賛同を呼びかけ

外部からの評価

	MSCI日本株ESGセレクト・リーダーズ／2024年3月～構成銘柄選定 GPIFが採用するESG（環境、社会、ガバナンス）株式指数のうちの1つ MSCI日本株IMI指数の構成銘柄の中から、業種内でESG評価が高い上位50％の銘柄によって構成される指数 ※MSCIのロゴ、商標、サービスマークまたは指数名称の使用は、 MSCIまたはその関連会社による当社への後援、保証、販促には該当しません。MSCI指数はMSCIの独占的財産です。MSCI指数の名称およびロゴはMSCIまたはその関係会社の商標またはサービスマークです。
	FTSE Blossom Japan Sector Relative Index／2022年8月～構成銘柄再選定 GPIFが採用するESG（環境、社会、ガバナンス）株式指数のうちの1つ各セクターにおいて相対的にESGの対応に優れた日本企業のパフォーマンスを反映した株式指数温室効果ガス排出量の多い企業については、改善の取り組みが評価されている企業のみ組み入れ
	S&P/JPXカーボンエフィシェント指数／2018年～選定日本取引所グループ、東京証券取引所、およびS&Pダウ・ジョーンズ・インデックス社が共同開発したESGインデックス環境情報の開示状況と炭素効率性（売上高当たりの炭素排出量）に着目し構成銘柄のウェイトを決定する指数 S&P グローバル炭素基準に基づき、10分位、および情報開示の有無にて評価 GPIFが運用対象として採用するESG指数の１つ
	SOMPOサステナビリティ・インデックス／2025年6月選定(14年連続) SOMPOアセットマネジメント株式会社が独自に設定するESGインデックス ESG（環境・社会・企業統治）に優れた取り組みを行う約300社が構成銘柄に選定され、SOMPOアセットマネジメント株式会社の「サステナブル運用」に活用採用銘柄は毎年見直し
	CDP／2025年2月選定国際環境非営利団体ＣＤＰが世界主要企業の環境活動に関する情報を収集・分析・評価「フォレスト」、「水セキュリティ」分野で最高評価の「Aリスト企業」にダブル選定
	サプライヤー・エンゲージメント・リーダー／2025年7月選定（4年連続）国際環境非営利団体ＣＤＰが気候変動課題に対し、企業がいかに効果的にサプライヤーと協働しているかを評価するもので、特に優れた評価を獲得した企業が最高評価である「サプライヤー・エンゲージメント・リーダー」として選定
	Nextなでしこ共働き・共育て支援企業／2025年３月選定（2回目･2年連続）経済産業省と東京証券取引所が共同で実施し、「共働き・共育てを可能にする男女問わない両立支援」に関する取り組みが特に優れた企業を選定 2024年より、「なでしこ銘柄」とは別に、両立支援への評価に重きを置いた新たなカテゴリーとして創設され、女性活躍に取り組む企業の裾野拡大を図る
	Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞グローバルビジネス誌 Forbes JAPANが主催する日本最大規模の女性アワード「企業の成長を見据えた女性の活躍推進」という観点で企業と個人を表彰
	PRIDE指標／2024年11月ゴールド認定（２年連続）任意団体work with Prideによる、LGBTQ＋に関する企業等の取り組みの評価指標当社グループ３社認定獲得大東建託リーシング㈱、大東建託パートナーズ㈱：ゴールド（２年連続）ハウスコム㈱：シルバー
	くるみん認定／2023年11月認定「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証次世代育成支援対策推進法に基づき一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が取得
	D&I AWARD／2024年12月ベストワークプレイス認定（4年連続）株式会社JobRainbowが主催する社会のD&Iを推進し､“D&Iがあたりまえの社会”を実現することを目指す日本最大のアワード当社グループ3社も同様に、ベストワークプレイスに認定大東建託リーシング㈱、大東建託パートナーズ㈱、ハウスコム㈱
	スポーツエールカンパニー／2025年2月認定（7年連続：2025年シルバー＋）スポーツ庁よる、スポーツ競技に限らず従業員の健康増進のためスポーツの実施に向けた取り組みを行う企業に与えられる認定制度当社グループ6社も認定大東建託パートナーズ㈱：シルバー＋、㈱ガスパル：ブロンズ、大東建託リーシング㈱、ハウスコム㈱、ケアパートナー㈱、大東コーポレートサービス㈱：通常
	健康経営優良法人／2025年3月認定（ホワイト500:5回目･2年連続）経済産業省および日本健康会議が特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度大東建託健康保険組合に加入する全グループ会社が認定当社に加え、大東建託リーシング㈱（2回目・2年連続）､大東建託パートナーズ㈱（6回目･5年連続）､㈱ガスパル（2回目･2年連続）､大東コーポレートサービス㈱（4回目･4年連続）もホワイト500に認定
	ハタラクエール／2025年3月受賞（3回目2年連続：優良福利厚生法人（総合））福利厚生表彰・認証制度実行委員会による、福利厚生の充実・活用に力を入れている法人を表彰する認証制度当社に加え、大東建託パートナーズ株式会社、大東建託リーシング株式会社も「福利厚生推進法人」に認証され、大東建託パートナーズは「優良福利厚生法人（総合）」も受賞

その他受賞や外部評価はサステナビリティレポート2023にも記載しています。

※ESG：企業や機関投資家が持続可能な社会の形成に寄与するために配慮すべき3つの要素とされる｢Environment(環境)｣｢Social(社会)｣｢Governance(企業統治)｣の3つの英単語の頭文字を組み合わせた造語

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