【ダイバーシティ】全国６カ所の建築現場にダイバーシティ推進の仮囲いを設置

「くらし未来創造宣言」を紹介し、グループパーパスを旗印に未来への挑戦を表現

　　
• 大東建託のダイバーシティ推進をテーマとした仮囲いを全国６ヵ所の施工現場に設置
　　
• 賃貸住宅の建築に携わる従業員の「くらし未来創造宣言」を掲載
　　
• 仮囲いを活用した地域コミュニケーション活動も全国で展開中
　　

当社グループは、２０２４年６月に創業５０年周年を迎えることから、この節目にさらなる企業価値向上を実現するため、大東建託グループパーパス「託すをつなぎ、未来をひらく。」を発表しました。現在、このパーパスをテーマに、ステークホルダーの皆さまから、日々さまざまな思いを託されてきた当社グループの従業員が、未来に向けて成し遂げたいことを宣言するストーリーのＣＭ※３を放送中です。
大東建託グループのオウンドメディア「KENTAKU PRESS（ケンタクプレス）※４」では、このＣＭになぞらえ、”わたしの「くらし未来創造宣言」（大東建託グループで成し遂げたいこと）”も公開中です。
今回は、建築現場の仮囲いを活用し、「共に日本社会を明るく変えていこう」というメッセージを込めた「Challenge is power！」をテーマとし、パーパスを旗印に当社グループが目指す未来を表現しています。

当社グループは、企業として持続的な成長をし続けるためには、個を尊重し、認め合い生かしていく、ダイバーシティが必要不可欠だと考えています。従業員の成長が会社の成長であり、優秀な人材の確保、育成が経営上の最重要課題と考え、当社では「みんなの個性を、会社の力に。」をテーマに「多様性が強みとなる」組織づくりを目指しています。