土日休日、時短営業、完全予約制を導入した「両立支援型店舗」として、「いい部屋ネット藤沢店」がリニューアルオープン

ライフイベントに直面する従業員の新たな働き方を支援

現在の日本は、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」といった 社会的課題や、「育児や介護と仕事を両立させるための多様な働き方が求められるなど、労働環境の大きな変化に直面しています。同社においては、ライフイベントを機に退職する女性社員が多く、例年全退職者の7割前後を占めていました。2022年12月、男女199名の社員を対象に行った同社の社内調査では、「当社で働き続けることについて不安はありますか」という問いに対し、4割近くが「不安がある」と回答しています。その理由として高かったのは、不動産業界特有の「土日勤務」や「労働時間の長さ」、「家庭との両立」不安で、全体の8割以上を占める結果となりました。 深刻化する不動産業界の人材不足へ対応するためにも、こうした就労継続の不安要素を受け止め、既存の枠にとらわれない時代に即した店舗づくりを行い、従業員の持つ意欲や能力を十分に発揮できる環境を整えていくため、両立支援型店舗の導入を決定しました。

Q.今後の人生設計において、当社で働き続けることについて不安はありますか。

●コメント 「両立支援型店舗」勤務となり、一番メリットとして感じているのは子育てとの両立がしやすいことです。 まだ子供が小さいので、保育園への送迎などもある中、店舗が時短営業かつ完全予約制のため、育児と両立しながらでも無理なく仕事を進めることができます。家事をする時間や自分の時間も作れる点も大きなメリットとして感じております。

いい部屋ネット藤沢店 店長 柿添真美