3年連続となる全社員の給与ベースアップを実施

社員の生活支援と優秀人材の確保を目指し、給与水準の見直しを実施

大東建託株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員 CEO：竹内啓）は、2026年4月1日より、全社員約8,000名※に対しベースアップを行い、定期昇給を含め平均５.１％程度の賃上げを実施する事を決定しました。
大東建託は、2024年4月、2025年4月と平均5.1％の賃上げを実施しており、今回の賃上げは、1992年の株式上場以来初の3年連続となります。
この度のベースアップは、将来における優秀人材の確保と、物価上昇を踏まえた社員の継続的な生活支援、モチベーションの向上を目的としています。
大東建託における最大のキャピタルは「人財」であり、今後も人的資本経営の実践を通じて従業員エンゲージメントを起点とした働きがいのある組織づくりを推進していきます。