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【DE&I】「D&I Award 2023」にて『D&I Award大賞』を受賞

『ベストワークプレイス』認定は2021年より3年連続

インフォメーション

2023年12月13日

大東建託株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長執行役員:竹内啓)、および大東建託グループ3社は、12月13日、株式会社JobRainbowが主催し、企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価して認定・表彰する「D&I Award 2023」※1において、3年連続で『ベストワークプレイス』に認定されました。また、認定企業の中でも、ダイバーシティスコアの点数が高く、ロールモデルとなるような取組みをしている企業5社に贈られる『D&I Award大賞』を受賞しました。
■ 「D&I Award 2023」概要
本アワードは、D&Iに取り組む企業を認定・表彰することで、社会のD&Iを推進し、“D&Iがあたりまえの社会”を実現することを目指す日本最大のアワードです。
LGBT、ジェンダーギャップ、障がい、多文化共生、育児・介護の5つの観点から構成された100項目で、企業のD&Iの取組みを幅広い尺度で評価し、100点満点で採点したスコアに応じ4種類※2の認定が付与されます。そして認定企業の中から、企業規模・特性ごとに5部門に分類・選出し、特筆すべき取組みの企業5社に「D&I AWARD大賞」が、10社に「D&I AWARD賞」が授与されます。当社は今回、5部門のうちチャレンジャー企業部門において大賞を受賞しました。
※2 ビギナー(スコア1〜20点)、スタンダード(スコア21〜60点)、アドバンス(スコア61〜80点)、ベストワークプレイス(スコア81〜100点)の4種類

D&I Award大賞ロゴ

ベストワークプレイス認定ロゴ

■ 大東建託グループ3社で獲得
当社のほか、認定を受けたグループ会社は以下の通りです。
大東建託リーシング株式会社:アドバンス
大東建託パートナーズ株式会社:ベストワークプレイス
ハウスコム株式会社:ベストワークプレイス
■ 認定ポイント
<取り組み① 女性活躍プログラム「クォータ制」の導入>
建設業界は他の産業と比較して、女性管理職の登用の面で遅れている現状があります。そこで当社は2021年より、女性管理職の育成、登用に向けた、女性活躍プログラムを始動し、3年後の女性管理職数を定め、計画的に育成していく「クォータ制」を導入しています。その結果、2020年4月1日時点では4.5%だった女性管理職比率は、2023年4月1日には5.6%まで上昇しました。
<取り組み② アプリを活用し、特定技能外国人の就労、日常生活を当社社員がサポート>
当社は、特定技能外国人向けに日本における生活の悩みや相談に対応するため、外国人就労管理アプリ『MyiD(マイディ)』を活用しています。英語・ベトナム語・インドネシア語の3言語ででサポートを提供し、当社の社員が回答にあたっています。
また、当社は登録支援機関※3の資格を有しており、特定技能外国人が就労や日常生活で悩みがあるかどうかを確認するため、3ヶ月ごとに面談を行っています。これにより、約170名の特定技能外国人のメンタルヘルスのサポートが実現できています。
※3 特定技能外国人の受け入れ機関と支援委託契約を結び、支援計画に基づいて支援の全部を実施する機関。
【ダイバーシティ&インクルージョンWebサイト】
当社のダイバーシティ&インクルージョンに関する姿勢や取り組み内容を当社Webサイト上で紹介しています。
■ 会社概要
<大東建託リーシング株式会社>
所在地:東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー
代表者:代表取締役社長 川原栄司
設立:2016年11月1日
事業内容:不動産賃貸仲介事業、不動産仲介関連サービス事業、不動産賃貸仲介フランチャイズ事業、不動産売買事管理
<大東建託パートナーズ株式会社>
所在地:東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー
代表者:代表取締役社長 守義浩
設立:1994年7月1日
事業内容:アパート、マンションの管理、総合的なビル運営管理
<ハウスコム株式会社>
所在地:東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー
代表者:代表取締役社長執行役員 田村穂
設立:1998年7月1日
事業内容: 不動産賃貸建物の仲介・管理業務・損害保険代理業
マテリアリティ
  • マテリアリティ人材組織

    誰もが成長しチャレンジできる企業風土の構築

報道関係者 お問い合わせ先 

大東建託株式会社 広報部
電話 : 03-6718-9174
メール: koho@kentaku.co.jp

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