サステナブログ

いよいよ本格始動！

【小林】当社は賃貸住宅で200万人を超える入居者様が暮らす社会インフラを提供しており、人口数上位の政令指定都市と同じ規模。そこを踏まえると、私たちの社会的責任は、大変大きく、重たいものがあります。そのような部分を含め、世界共通のゴールであるSDGsをベースに、我々の役割をしっかりと認識する必要があると思い、SDGs・ESGをベースに経営に取り組んでいこうと考えました。

これまでも当社は、CSVの観点から事業を通して社会課題の解決に取り組んできました。結果として、エコ・ファースト企業の認定を受けるなど、環境や社会への取り組みが評価されることも増えてきました。それをさらに発展させたSDGs・ESG経営を推進することで、新たなビジネスチャンスを獲得できます。また、取り組まないことがビジネスリスクにもなり得ると考えています。


2020年10月21日開催の認定式の様子
（写真左：環境大臣 小泉進次郎、右：大東建託株式会社 代表取締役社長 小林克満）

【大澤】これから入社してくるいわゆるZ世代は、SDGsネイティブとも言われます。

次世代に選ばれ、継続した成長を続けていくためにも、SDGsへの貢献は不可欠です。

そのことも、従業員一人ひとりが意識し、行動していくことが必要ではないでしょうか。

【薗部】SDGs・ESG推進のためには、重要な課題や要素を割り出して優先順位をつけ、社内に定着させることでビジネスチャンスにつなげていくことが重要です。

SDGs・ESG経営推進プロジェクトでは、当社グループのマテリアリティ（重要課題）を社内外に公表すべく、今まさに準備を進めています。