サステナブログ

「SDGs×未来予測ワークショップ」を開催！

ワークショップには、プロジェクトメンバーである執行役員と、主要3社の経営企画・事業戦略部門責任者、総勢15名が参加しました。

まずは、未来社会で起こると予測される、「地元から出ない若者が増加する社会」「空気や水の汚染防止対策・浄化技術開発が必要になる社会」などの54個のメガトレンド※に対し、大東建託グループが“できること”“すべきこと”を個別に考えることからスタート！

※社会・経済・政治に大きな影響を及ぼす構造的な変革・変化

その後、各々が考えた「大東建託グループの“あるべき姿”」についてのディスカッションが行われ、「当社グループのノウハウで、こんな人たちも助けられる企業になるべきではないか？」という熱い意見が飛び出したりと、熱気あふれるワークショップとなりました。

ディスカッションを行うメンバーたち

私が今回のワークショップで考えた“あるべき姿”は、建て直しを前提としない、100年保証の賃貸住宅です。地域や時代の変化に対応可能な、リフォームを前提とした耐久性のある環境配慮型の商品を提案できる会社でありたいという想いからです。

当社は現在、労働人口の減少や高齢化による建設業界の人手不足の深刻化を打開する手段として、最新テクノロジーの導入や新技術の開発を進めています。例えば、ビス留めロボット「D-AVIS（デービス）」の開発です。